Apple recrute chez Intel, Google recrute chez Apple, c’est le cercle de la Valley

Apple aime tant l’environnement qu’elle recycle jusqu’aux salariés de ses concurrentes. En analysant les profils LinkedIn des personnes passées par quatorze entreprises de la Silicon Valley1, Switch On Business montre qu’au moins 5,70 % des employés de la firme de Cupertino sont passés par l’une de ses rivales. Apple attire tout particulièrement les salariés (sans rancune) d’Intel et de Microsoft.

Le nombre de salariés venant d’autres entreprises de la Silicon Valley. Image Switch On Business.

La portée de l’étude de Switch On Business, une entreprise new-yorkaise spécialisée dans la comptabilité, est nécessairement limitée, mais il n’empêche qu’elle montre que le temps des « pactes de non-agression » est définitivement révolu. Dix ans après la fin des accords qui ont empêché au moins 60 000 salariés de changer librement d’employeur, au point que l’on pouvait qualifier Steve Jobs de directeur des ressources humaines de Google, la Silicon Valley est devenue une grande lessiveuse.

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