Chez Paradox, le retour forcé au présentiel inciterait 54% des employés à changer d'entreprise

Bien que l'éditeur suédois Paradox domine tranquillement le marché des jeux de stratégie grâce à son offre pléthorique, le PDG adjoint Mattias Lilja compte rompre avec l'organisation hybride post-COVID. Une décision unilatérale qui provoque la colère des salariés et des syndicats, selon une nouvelle enquête de Game Developer.